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9月下旬，集团各单位、各部门陆续召开反思研讨会，大家结合集团教训反思月案例库（产品、管理、审计督查）的学习心得体会，从一线工作实践出发，思不足、提问题、拿举措、创实效。

集团领导出席会议并认真听取了员工的反思与建议，对全体员工的问题一一解答，并就大家下一步工作提出了更高的要求。要求大家要时时反思、事事总结，养成“发现-反思-学习-改进-固化”闭环式的自我反思总结方法。要进一步提高服务意识，为集团、基层、一线提供良好体验的服务，服务要有温度，用服务创造生产力。要有担当和主动作为的精神，不要因循守旧，要敢于创新，敢于改革，为集团发展贡献力量；要做廉政的表率，个人要做先进的标兵，时刻紧绷廉政红线，防微杜渐，不做有瑕疵的人。要保持阳光的心态，热情工作，微笑是最好的润滑剂，沟通是门艺术，大家要注意方式方法，将沟通工作做好。要端正工作态度，强化责任意识，学会主动工作，争取有所作为。要常怀感恩之心，珍惜当下、珍惜平台，把公司当自己的家，用心将工作做好，争取在新华的平台上实现自身价值。要适应并传承新华企业文化，做新华文化的倡导者、践行者。

“总结是为了更好的出发”，反思研讨会是集团重要的传统文化，旨在引导员工学会反思过去、总结经验、开拓未来，从而清晰岗位责任、发现自身问题、掌握工作方法，更好的在接下来的工作中取得突破。大家要充分运用反思研讨会的学习成果，补齐自身短板，提升工作能力，为以后的工作和发展打下坚实基础，希望大家在新华的平台上一展所长。

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